Еще ломаете голову и ищете секрет успеха, задаваясь вопросами: Как раскрутить свой бренд и привлечь внимание? Где и как можно заявить о себе, заработав при этом кучу клиентов?
Вы вероятно думаете, что выход только в рекламе и только в глянцевых журналах…
Ошибаетесь, ответ незатейливо прост.
Самый действенный способ для раскрутки – это участие во всевозможных конкурсах. Напишите всего один хороший пост, статью или интервью объемом до 3000 знаков, отправляете его на всеобщее обсуждение и все. Лед тронулся.
Организаторы сами привлекают трафик. Вы же получаете респект и уважение.
Условия: Пишите пост у себя на блоге «Что мешает заработать в сетевом бизнесе» со ссылкой на конкурс.
Потом идете сюда и в комментариях отмечаетесь как участник, с обратной ссылкой на ваш пост.
Главный приз – размещение вашей статьи на нашем сайте и подарок (пока секрет).
Компания ComScore Inc., которая занимается мониторингом Интернета, заявляет в своём исследовании, что Россияне обогнали другие страны по количеству времени, которое они проводят в социальных сетях.
Ежедневно выходя в Интернет, люди невольно наталкиваются на разнообразие социальных сетей. Это, информационные сообщения новостных агентств и аналитические статьи, спортивные обозрения и дневники, и т.д.
Количество зарегистрированных пользователей только одной сети может превышать население целой страны.
Что же такое социальные сети и как появились?
Люди использовали компьютеры для социальной коммуникации с самого начала индустрии персональных компьютеров. Еще до прихода Интернет, люди размещали у себя системы BBS (сеть FidoNet), которые были сосредоточены на заинтересованных группах. Что со временем охватило большую часть мира.
Чаще всего, пользователи, используют свой компьютер, не только чтобы поиграть, посмотреть видео, узнать последние новости, ознакомится с почтой, но всё больше, их привлекают сайты социальных сетей.
Это универсальное средство поиска знакомых. Мы хотим, чтобы друзья, одноклассники-курсники, соседи и коллеги всегда оставались вместе.
Многим интересен этот Интернет мир, и чаще вызывает неудержимое желание узнать, что там твориться! Хотя надо честно признать и обратить внимание, на способность социальных сетей пожирать время нерадивых пользователей.
Социальные сети в Интернет, это целая империя конкурирующих между собой брендов: “odnoklassniki”, “vkontakte”, “Moi Mir”, “Moi Krug”, “seteviki.biz” “Facebook” и т.д.
Социальная сеть – это специализированный сайт удовлетворяющий любые желания клиентов: возможность указать и разместить какую-либо информацию о себе, по которой пользователя смогут найти другие участники. Это система «друзей» и «групп» по разнообразным интересам.
Социальные сети - это возможность:
1. Создать собственную страницу, с фото и любой информацией, что помогает иметь представление о вас другим.
2. Найти людей, из: класса, курса, группы, роты, села, фирмы, компании… С которыми вы когда-либо учились, работали или отдыхали.
3. Пообщаться и узнать что-то интересное, обменяться мнением, поделится переменами в жизни, разместить фото, видео или аудиообращение.
4. Познакомиться с новыми людьми. Узнать больше о людях, которые вас окружают, и найти новых друзей.
5. Всегда оставаться в контакте с теми, кто Вам дорог.
6. Завести собственную группу по интересам и организованно подискутировать.
7. Поискать или предложить работу.
В общем, создается определенная, благоприятная атмосфера для общения, знакомств и объединения на базе любых ценностей и идей. И народ, в социальные сети, активно идёт и продолжает прибывать, объединяя многие миллионы людей.
И это замечательно. Но как использовать эти возможности для своих целей - поиска новых кандидатов для бизнеса или продажи товаров и услуг?
Несомненно, что польза от социальных сетей есть. Там где народ, там должны быть и вы. Потому что именно народ покупает продукцию, обеспечивая вам товарооборот. Более того многие, это ваши будущие потенциальные партнёры, которые благодаря вам, откроют свой бизнес.
Социальные сети, позволяют отыскать себе собеседника по любым параметрам (проживание, возраст, профессия, интересы, хобби, увлечения) и предварительно ознакомиться с его данными. Важно и то, что в Интернете познакомиться гораздо быстрее и проще, люди намного охотнее идут на контакт, нежели в жизни.
Интересен факт, что в социальных сетях, многие имеют склонность бродить по личным страничкам других пользователей. Поэтому, архи важно разместить рекламу, вашего предложения на своей странице. Добавьте сюда ссылку на регистрацию и определённый процент клиентов уже ваш.
Пользователю социальных сетей:
1. Ссылки на популярные социальные сети
2. При заполнении вашего профиля, обязательно публикуйте фото.
3. Составьте короткий рассказ (легенду) о себе. Он должен быть интересным и четко обозначать ваш образ жизни.
4. Укажите ваши интересы, хобби, увлечения, пристрастия. Имеет смысл указать название вашей компании и бизнес индустрии, разместив необходимые ссылки.
5. Создайте тему близкую вашему бизнесу, группу по названию или направлению вашей компании, клуб по интересам… Всё это будет интересно вашим клиентам и потенциальным партнерам.
6. Вы также можете войти и принять участие в уже созданных группах или темах. Тем самым расширив свой круг знакомств, а некоторые обязательно посмотрят информацию о вас и о том, чем вы занимаетесь.
7. Обратите внимание на ваш рейтинг, который можно поднимать разными способами и от которого зависит легкость поиска вас.
8. Старайтесь чаще общаться и поддерживать контакты, но не торопитесь с всякими предложениями.
9. Массовая рассылка рекламных предложений, без предварительного общения расценивается как спам и обычно ведет к блокированию вашего акаунта.
10. И наоборот, люди рассылающие спам, могут являться для вас объектом ответных предложений.
P.S. Бизнес социальных сетевых компаний, это конечно, неплохой бизнес, но это не бизнес навсегда. Со временем, исчезнут барьеры доступа, и тогда каждый участник будет одинаково доступен для поиска через разнообразие поисковых систем. Поэтому люди, переключатся на другие инструменты, которые дают больше контроля над использованием и представлением данных.
В Древнем Риме форумом ForumRomanum, называлась городская рыночная площадь. Форум был центром римской государственной жизни периода Республики.
Форум – это форма общения на сайте. Каждое сообщение на форуме имеет своего автора, тему и собственное содержание. Как правило, форумы подразделяются на темы, и каждый ваш ответ будет частью общего открытого обсуждения определенной темы. Круг тем форумов, ничем не ограничен.
Обычно форумы носят тематический характер и обладают широкими возможностями. Прежде всего, общение не протекает в режиме реального времени, а значит, туда можно заходить периодично, чтобы узнать, что ответили вам и написать ответ самому.
Посетитель, оставивший на форуме хоть одно сообщение, обязательно вернётся, чтобы посмотреть, что ему ответили... Это повышает посещаемость, а главное, вы получаете постоянных заинтересованных посетителей.
Кто пользуется форумами, знают, как мешают новички в обсуждении какой-либо темы, что настраивает участников против них. Чтобы этого не произошло, просто необходимо знать правила поведения на форумах.
Обязательно зарегистрируйтесь. Чтобы были доступны нужные разделы форума, видны ссылки, и иметь возможность открыть свою тему. Регистрируясь, в разделе «Ваш профиль», обязательно укажите информацию о себе, все ваши контакты: в соц. Сетях и ссылки на сайты. Лучше всего для этого обзавестись электронной визиткой.
Первые шаги на форуме. Внимательно прочитайте правила форума. Имейте в виду, что на большинстве форумов реклама запрещена. За этим внимательно следят все участники форума, а модераторы удаляют все посты, содержащие прямую рекламу. Особо активные попадают в "бан" - удаляются.
Очень важно, не торопится с первых своих действий и постов, эмоционально отвечать и открывать новые темы. Выскочек везде не любят. Потратьте несколько дней, познакомьтесь, кто и что собой представляет, выявите авторитеты, и группы.
Присмотревшись, можно и себя показать. Для начала, найдите активную тему, в которой вы специалист. Напишите что-то дельное, а в конце задайте вопрос по теме. Обязательно найдутся оппоненты, а некоторые поинтересуются вашим профилем. Вот и есть контакт.
Начало диалога. Вы также можете попросить совета у участников форума по любому вопросу. Все любят давать советы, и на вас обратят внимание. Вы можете и сами давать советы, но только правильные. Многих заинтересует новый эксперт!..
Доверие. Чтобы вам верили - сообщайте только факты. Правда, у каждого своя, а истина, это неопровержимые факты. Факты подкрепляйте ссылками на источники информации.
На критику, отвечайте только проверенными фактами. Не переходите на личности - "сам дурак", это показывает вашу слабость. И означает, что по существу вам сказать нечего.
Не используйте БОЛЬШИЕ БУКВЫ. Это подтверждает, что вы, пытаетесь взять «на горло», но всем известно, кто кричит громче всех.
Пишите коротко и емко. Длинные предложения, содержащие всего один аргумент, воспринимаются просто как "бла-бла" - обычный трёп, и скрывает отсутствие аргументов.
Если даете ссылку на аудио-видео-файл, обязательно указывайте размер файла.
P.S. Участвуйте в форумах исключительно в целях продвижения своего бизнес предложения или раскрутки своего "бренда", а не ради праздного время препровождения. Если вы заметили, что на форуме к вам никто не проявляет интерес, не тратьте время, идите на другой.
Только тот человек может быть признан образованным, кто научился учиться ... и изменяться. Карл Роджерс.
Характерной чертой команд является широкий круг полномочий или прав принятия решения. Команда это: работа, идеи, обмен опытом, чувства, удовлетворение, напряжение, эмоции, мнения, успех.
Все это увеличивает способность команды к обучению и её деятельность реализуется посредством командной работы.
Любой коллектив состоит из разных людей и не все из них могут быть согласны с видением, целями и методами выполнения задачи. И даже если в команде удается достигнуть общего согласия, то всё равно останутся один, два человека, которые будут придерживаться иного мнения. Эти люди, конечно, могут работать в команде, но будут руководствоваться личными целями.
Команда, это группа людей, обладающих взаимодополняющими навыками и характерами, чувствующих себя связанными общей целью и поддерживающие друг друга в достижении результатов.
Не рекомендуется объединять в команду слишком много людей, потому что это может неблагоприятно отразиться на командной работе. Наличие слишком большого числа участников в команде, ведет к праздной атмосфере и ошибочно принимается за хорошую командую работу.
Для эффективной работы команды, идеально 5-8 человек. Крайне важен состав команды. При его формировании необходимо гармоничное распределение задач между людьми с определенными навыками, мышлением и личностными качествами, причем каждая черта должна способствовать достижению целей и совершенствованию процесса работы.
Эффективные команды характеризуются следующими признаками:
♦ Четкие цели, которые принимаются всеми участниками.
♦ Согласованность.
♦ Взаимоуважение и взаимопонимание.
♦ Доверительные отношения.
♦ Способность эффективно решать задачи и преодолевать внутренние конфликты.
♦ Способность коллективно учится, изучая опыт других.
♦ Работа над собственным стилем мышления.
♦ Сочетание личностных качеств, знаний и навыков, равномерно распределенных между всеми участниками команды.
♦ Знание и принятие каждым своей собственной роли в команде.
♦ Соответствие между ролью и функцией в команде для каждого из членов команды.
♦ Благоприятная атмосфера работы, доверие и уважение к мнению других.
♦ Открытый доступ к информации для каждого из участников команды.
♦ Лидеры, развивающие творческие способности команды.
Этапы развития команды.
1. Формирование.
На этом этапе мы имеем дело с совокупностью отдельных личностей. Члены команды знакомятся друг с другом, оценивают компетентность и полномочия лидера команды, занимают выжидательную позицию, испытывают сомнения и неуверенность, наблюдают за поведением своих коллег, пытаются понять свое место в команде и стараются совершенствовать свои знания и умения.
На данном этапе члены группы много общаются, но не всегда понимают друг друга. Стиль лидерства на этом этапе, ориентирован на задачи. Лидер должен:
♦ Помогать участникам группы выполнять задания и приобретать знания.
♦ Создавать спокойную и открытую рабочую атмосферу.
♦ Помогать участникам команды больше узнать друг о друге.
♦ Разъяснять участникам команды их цели и обязанности.
♦ Укреплять структуру команды через разъяснение ролей и задач.
♦ Устанавливать культуру общения.
♦ Поощрять взаимодействия между членами команды.
2. Хаос.
На данном этапе происходит зарождение команды, ее члены осознают, что для достижения целей им предстоит пройти определенный путь. В этот момент часто имеет место чувство неудовлетворенности, разочарования и неуверенности в собственных силах.
Кроме того, можно столкнуться с негативным поведением членов команды, соперничеством и конфликтами между членами команды, взаимным недоверием, эмоциональной реакцией и сомнениями в пользе.
Стиль лидерства на этом этапе, направлен на отношения. Лидер должен:
♦ Помогать членам команды установить нормы общения и взаимодействия друг с другом.
♦ Обсуждать, каким образом команда будет принимать решения.
♦ Привлекать к обсуждению идей и обмену опытом.
♦ Способствовать предотвращению конфликтов.
3. Стабилизация.
На этом этапе атмосфера в команде становится менее напряженной. Общение и взаимодействие протекают более эффективно. Участники постепенно привыкают и доверяют друг другу.
В это время постепенно формируется командный дух и возникает чувство сплоченности. Дискуссии между членами группы носят конструктивный характер. Больше времени уделяется работе и меньше разрешению конфликтов, что положительно сказывается на результатах.
Стиль лидерства на данном этапе нацелен на поддержку и оценку усилий каждого участника, совершенствованиё рабочей атмосферы, коммуникациях, сотрудничество и улучшении отношений в группе. Лидер должен:
♦ Открыто выражать свое мнение о различных ситуациях, которые беспокоят членов.
♦ Устанавливать обратную связь.
♦ Ставить задачи, которые следует решать коллективно.
♦ Делегировать полномочия членам команды.
4. Расцвет.
На этом этапе присутствует настоящая эффективная команда с творческой рабочей атмосферой, тесными связями, самоуправлением, доброжелательными взаимоотношениями.
Члены команды знают, что вовлечены в командную работу, и это сказывается на достижении значительных результатов. Стиль лидерства на данном этапе консультативный, связан с непрерывным поиском возможностей по улучшению взаимодействия. Лидер должен:
♦ Совместно с командой определять цели, которые интересны всем сотрудникам.
♦ Искать пути повышения эффективности работы команды.
♦ Развивать навыки команды по оценке ее текущей деятельности.
♦ Признавать личный вклад участников.
♦ Развивать личный потенциал участников команды.
Счастье не в том, что мы в чем-нибудь преуспели, а в самом преуспевании.
Читая книги успешных людей, я не раз замечал, что почти у всех американцев есть одна жизненная цель - заработать столько денег, чтобы обеспечить себе хорошую жизнь.
Авторы книги «The Millionaire Next Door», профессора Томас Дж.Стэнли и Уильям Д.Данко, на протяжении двадцати лет проводили специальные исследования и пришли к выводу, что существует семь факторов, отличающих богатых людей от тех, которые просто имеют высокие доходы.
Вот что они пишут: «Многие, живущие в дорогих домах и сидящие за рулем роскошных автомобилей, на самом деле располагают не таким уж огромным состоянием. По-настоящему богатые люди часто даже не живут в престижных районах».
Если вы ставите перед собой аналогичную цель, рассмотрите внимательнее эти факторы:
Богатые люди живут намного скромнее, чем им позволяют их средства.
Богатые люди эффективно распределяют свои время, энергию и деньги, таким образом, способствуя дальнейшему накоплению своего богатства.
Богатые люди верят, что их финансовая независимость важнее простой демонстрации высокого социального статуса.
Богатые люди не получали помощи родителей в накоплении капитала.
Дети богатых родителей экономически состоятельны.
Богатые люди искусно планируют конъюнктуру рынка.
Богатые люди в совершенстве владеют искусством выбора правильной профессии.
Все эти факторы можно минимизировать, т.е. если вы хотите быть богатым и успешным, то должны придерживаться строгой дисциплины: жить на уровне, ниже того, что позволяют ваши средства; быть готовы перенимать новые способы управления деньгами, которые помогут вам полностью использовать существующие возможности увеличения состояния.
Любой человек, соблюдающий эти семь принципов и стремящийся получить желаемое, может добиться своего. Однако, можно заметить, что почти все принципы, требуют от человека таких навыков, которые необходимы для успешного лидерства:
- Способность жить на более низком уровне и эффективно распределять свое время, отражает готовность брать на себя ответственность.
- Стремление воспитать детей состоятельными, это один из способов ставить интересы других выше своих собственных.
А что же у нас?
Задавшись этим вопросом, мне пришлось поговорить со многими партнерами по бизнесу, друзьями и просто знакомыми и выяснить те причины, почему они хотят быть обеспеченными и успешными:
1. Самореализация. Это высшее желание человека реализовать свои таланты и способности. Стремление человека проявить себя в обществе, отразив свои положительные стороны. Многие понимают, что положение дел, в котором они находятся, неудовлетворительно. Потому знают, только изменив себя, можно изменить своё состояние.
2. Обеспеченность. Это показатель общего благополучия, который является более широким, чем просто материальная обеспеченность Чувство обладания, делает счастливыми людей, но только на определённый временной промежуток, очень скоро они начинают понимать, что их состояние, не может решить многих жизненных проблем. Тут присутствует желание обладать тем, что было ранее не доступно дорого и может присутствовать не только материальное благо, но и подсознательное удовлетворение.
3. Спокойствие за будущее. Есть несколько видов спокойствия. То, которое даёт защищённость, это спокойствие сейчас. А то, которое даёт уверенность, это спокойствие за будущее. Боязнь завтрашнего дня навалилась на головы почти всем людям. Жить, зная, что завтрашний день в материальном плане безопасен, дает спокойствие и время подумать о других важных делах.
4. Самоуверенность. Это позитивная оценка собственных навыков и способностей, как достаточных для достижения значимых целей и удовлетворения своих потребностей. Для формирования уверенности в себе важен не столько объективный жизненный успех, статус, деньги и прочее, сколько субъективная позитивная оценка результатов собственных действий и оценки, которые следуют со стороны значимых людей.
5. Новые впечатления. Новые впечатления осознаются всегда в связи с предметом созерцания и им определяются. Но если все предметы созерцания, с которыми мы имеем дело в течение своей жизни, образуют собой непрерывное целое, то впечатления служат основой всей душевной жизни.
Поэтому почувствовать хочется не только «вкус денег», но обрести возможность получать новые впечатления в жизни, что придаст ей больше красок и новизны. Видимо это зов природы, или планета так интересна и загадочна, что при наличии возможности, люди думают о том, куда отправиться путешествовать.
6. Уважение со стороны. Нередко подразумевает под собой чистоту общения сторон. Значимость для других, очень важна, по сравнению с самим собой. Кому не хочется показать себя с лучшей стороны.
7. Реализация мечты. Большинство людей наверняка хотели бы иметь творческую профессию, но многим стыдно, что чуть не плачут от нереализованности. И еще досаднее, что тошнит от своей слабости. Деньги же, обычно нужны для чего-то другого, но, к сожалению, до сих пор для многих, остаются целью номер один, и о большом состоянии так же продолжают мечтать.
8. Благотворительность. Возможность помочь тем, кто в этом нуждается. Это одна из довольно часто встречающихся причин, чтобы разбогатеть и оказывать благие деяния окружающим, а для некоторых, это даже сама цель.
В продолжение темы, можно аудио тренинг
Александр Свияш - "Как стать богатым и успешным"
Если хотите иметь успех, Вы должны выглядеть так, как будто Вы его имеете. - Т. Мор
Успех в Бизнесе, есть функция от общего количества людей, которым вы сумели передать свой энтузиазм и веру. Система веры создаст фундамент энтузиазму, который никогда не падает ниже уровня Веры. Чем бы вы ни занимались, делайте это с энтузиазмом.
Логика заставляет людей думать, а эмоции – действовать.
Стремление быть самим собою и стать тем, кем можешь стать – вот секрет счастливой жизни. Вы не можете выбирать своё предназначение. Ваше предназначение выбирает вас. Не тратьте сил напрасно, показывая из себя то, чем не являетесь, в угоду другим. Не надевайте ложные маски, чтобы потешить своё тщеславие.
Обычно мы любой успех воспринимаем как наш собственный, а любую неудачу - как следствие системы. - Т. Питере, Р. Уотермен
Три самых опасных врага, с которыми вам придётся сражаться, - это беспокойство, сомнение и страх. Вы будете сталкиваться с ними каждый день. Они будут похищать у вас время и лишать вас сил.
Успех - это серия правильных выборов. Каждый день мы оказываемся на распутье. Приняв решение сделать что-то одно, мы должны отказаться от чего-то другого. Было бы воистину трагедией, если лишь в конце жизни вы поймёте, сколь многого могли бы добиться.
Удачливость - это не основной критерий успеха, а результат определенного образа жизни. Бодо Шефер
1. Возьми ответственность. Мы часто говорим неправду, и пока мы делаем это, мы закрываем для себя возможность добиться успеха. Мы сами выбираем быть бедными, больными и одинокими, это мы не следим за здоровьем, не развиваемся, не ищем новые способы зарабатывать.
Как только каждый осознает, что это он единственная причина всего, что происходит в его жизни, он скажет себе правду. С этого момента и начнется новый путь.
2. Подчини страх. В любой ситуации мы в первую очередь боимся собственного мнения. Мы заранее представляем себе ситуации, в которых мы будем выглядеть смешными, что у нас ничего не получится, что нам откажут. Мы сами придумываем все это. Не существует людей, которые не боятся, но существуют те, кто управляет страхом, и те, кто подчиняется ему.
3. Определи цель. Определить свою цель, ибо никто кроме вас не знает, что сделает вас счастливыми. Цель должна быть измеримой, достижимой, конкретной во времени. Идите к цели постепенно и последовательно, определите то минимальное количество времени в день, которое вы готовы тратить на достижение цели.
4. Составь план. Большинство людей, которые не достигают своих целей, говорят, что они просто не знают, как действовать. Чтобы узнать это, надо учиться у успешных людей и спросить их совета. Проанализируй цели известных успешных людей, найди среди них тех, на кого тебе хотелось бы походить.
5. Действуй. Без действий невозможно добиться цели. Старайся действовать и добиваться результата. То, что ты получаешь, это результат твоих действий.
6. Контролируй. Большую цель можно достичь, только добившись более мелких целей, контролируя их на каждом этапе.
7. Верь в успех. Нужно верить в успех! Мы притягиваем в свою жизнь все, что с нами происходит. Поэтому вера в успех притягивает успех. А опасения неудачи притягивают неудачу.
8. Знай. Чтобы добиться успеха, надо ни на секунду не сомневаться в успехе. Надо просто знать, что успех придет и спокойно, и уверенно с каждым шагом идти к нему. Ежедневно посещайте новые места, знакомьтесь с новыми людьми, меняйте предметы и привычки. Хвалите себя и поощряйте.
Мы должны знать, чего хотим добиться, а потом - стремиться к этому без всяких колебаний. Таким образом, ваша жизнь должна иметь смысл и цель. Ваша жизнь должна быть наполнена ощущением высокого предназначения. Постарайтесь обнаружить, в чём смысл вашей жизни.
9. Создавай отношения. Основные правила звучат просто: Не критикуй, не жалуйся, не обвиняй; Будь щедр на похвалу; Улыбайся; Запоминай имена людей; Думай о желаниях других; Проявляй интерес к собеседнику; Будь внимательным слушателем; Говори на темы, интересующие собеседника; Давай собеседнику почувствовать, что признаешь его важность.
10.Совершенствуйся. Уровень успеха, которого мы достигаем, прямо пропорционален уровню нашего постоянного и непрерывного совершенствования во всех областях нашей жизни: бизнесе, личных отношениях, духовной сфере, здоровья, финансового благосостояния.
Когда вам становится очень туго, и всё оборачивается против вас, и, кажется нет сил терпеть ни одной минуты больше, ни за что не отступайте, именно в такие моменты наступает перелом в борьбе. Гарриет Бичер-Стоу.
Дополнительно по теме, можно скачать книгу Билл Ньюмен "10 фантастических способа добиться успеха"
"Была у нашего народа вековая мечта — чтобы всё было, как в сказке: лежишь на печи, а все желания твои исполняются. Скатерть-самобранка, ковёр-самолёт, золотая рыбка — схватил, выдавил три желания, бросил обратно. То есть ты ничего не делаешь, и ты богатый... М. ЖВАНЕЦКИЙ
Деньги населения.
Сидит посредине население с миллиардами долларов в чулках и матрацах, в паху и на бедрах, а вокруг крутится правительство, банки, спекулянты, добровольцы.
Крик стоит: ну дай сюда! Ну дай подержу!
Ну положи вот сюда, я посторожу.
Ну на минутку положи.
Я тут буду все время, я не отойду.
Вы тоже тут будете, я тоже тут буду.
Вы сможете отойти.
Вы мне что, не верите?
Ну хотите, ребенка оставлю.
Алло! Это чей ребенок?
Вот тут просят оставить.
Давай оставим.
Вот ребенок в залог!
Давай подержу.
Чего бояться?
Ну что с ними будет?
Вот у нас народ!
Недаром говорят—ну, хитрованы!
Что ты их держишь на животе—они же портятся.
Сомнутся, сотрутся, потом скажут—не берем.
А вдруг фальшивые?
Дай проверю.
Я же сказал, я только проверю и верну.
Хорошо, мне ты не доверяешь и делаешь большую ошибку.
Жене моей давай.
Она будет держать—я отойду!
Я уйду вообще.
Буду на телефоне на всякий случай.
Не доверяешь!
Вот с такими людьми приходится работать.
Поэтому все у нас так…
Когда мы научимся доверять друг другу?
Что ты думаешь, я такие деньги не держал?
Да я такие деньги держал—тебе и не снились такие деньги.
Мне такие люди доверяли.
Никто не дожил, а то бы подтвердили.
Давай сделаем так: ни по-твоему, ни по-моему.
Я закрываю глаза, ты кладешь деньги под камень, и я сторожу.
Не знаю, где лежат, и сторожу.
Представляешь, всю местность сторожу.
Вот он будет ходить по периметру, а я вот здесь сяду.
Ну? Все! Решили!
Чего ты боисса? Чего ты боисса?
Одна боялась-боялась, а весь город ее употреблял.
Подонки-горожане...
Ну дай на минутку.
Для укрепления границ, для развития туризма, для строительства развязок.
Ты что думаешь—я украду, я присвою…
Иди сюда…
Нагнись…
У меня лично этого добра…
Ну вот этих денег…
Ни мне, ни детям до конца дней не истратить, понял?
Все с прошлых лет…
Я тогда еще этим работал…
Вот, скажу я тебе, времена были!
При куриных вложениях львиные доходы.
Оно ж все тогда лежало.
Только нагнись!
Так что я уже наелся.
Мне уже воровать по-мелкому уже и не с руки, и совесть
и достоинство не велят.
Не велят они, но позволяют.
На Кипре пересылочный централ, то есть Сентрал- пересыл знаешь?
В общем—киприоты.
Кстати—вот такие люди!
Тихие, доверчивые.
Мы с одним из них там провернули…
Лондон Сити банк—слыхал?..
Так что мне твои копейки нужны, как козлу портупея с кобурой.
Давай клади свои деньги вон в тот ящик и гуляй с детьми,
на каруселях развлекай, пей, горя не знай.
Придешь, здесь вдвое больше!
Сто процентов даю, эксклюзив аккаунт.
Не веришь?
Спорим на штуку?.. Нет?
Спорим на две—да?
Ты такой процент в жизни не видел.
Я даю эксклюзив аккаунт апартмент.
Там будут орать: «Пирамида!»
Какая на хрен пирамида!
Придешь—они лежат, бабки твои, удвоенные, свеженькие, холодненькие.
На животе у тебя не поместятся.
Купюрочки новенькие.
Еще год подержишь—утроятся.
Я лично прослежу.
Ну?!
По рукам!
Себе в убыток работаю.
Просто ты мне симпатичен, и я вижу, мучаешься, решить не можешь.
Вот моя рука—давай бабки.
Ты снова боисса?
Чего ты боисса? Чего ты боисса?
Жаба душит?
Ну и пропотей вместе с ними—скобарьё.
Приползешь—я не возьму…
Все! Уже не беру!
Все!
Они у тебя на животе упадут вдвое, сгниют.
Можешь их заглотить.
Теперь они мне не нужны…
Все!
У меня драйв прошел.
Кайф начался.
Все, пацан!
Теперь бандитов жди!
Моя жена с тобой поговорит…
Ты у нее по-другому закурлычешь.
Давай сюда, рецидивистка.
Клиент готов, но не решается!..
Я отвернусь.
От наших мыслей зависит, удержимся ли мы на плаву или увязнем в трясине уныния. Удержаться и не сорваться получается не всегда. Такова жизнь. И каждый может упасть, но зачем же там валяться?
"Не надо сидеть на неудаче, как на пепелище. Получили урок, усвоили - и двигайтесь дальше".
Трамп по праву считается самым боевым бизнес-лидером и знает, как встречать трудности во всеоружии. А его книга "Мысли по-крупному и не тормози!" - настоящий генератор уверенности в себе.
Привыкайте действовать
Желание никогда не дается без сил, необходимых для его осуществления. Но сколько идей так и остается идеями потому, что кто-то решил, что у него недостаточно средств, ума или опыта для реализации задуманного. И вместо того, чтобы искать возможность, мы ищем причину. Но не рискнув, мы не узнаем, на что способны.
"Как можно быстрее превращайте ваши масштабные мысли в масштабные действия. Не позволяйте ложным отговоркам затормозить вас. Отговорки - симптомы страха. Бросайтесь вперед очертя голову и делайте то, что больше всего боялись сделать, - ваш страх исчезнет сам собой! Никто не рождается с полной уверенностью в себе. Это приобретается. Привыкните действовать - и ваша уверенность в себе подскочит до потолка!"
Вы - тот, кем себя представляете
Если мир устроен как большое зеркало и отражает наши мысли и действия, то стоит ли обижаться, когда нас не ценят? Не означает ли это, что мы сами невесть какого о себе мнения? Мы есть то, что о себе думаем, и пока мы сами не раскроем все лучшее в себе, другие этого не заметят.
"Вы сами диктуете людям, как им следует думать о вас. Ваше отношение к себе очевидно для всех. Ведите себя так, чтобы все понимали: вы стоите дорого. Тогда люди так вас и будут расценивать. Двигайтесь энергично, целеустремленно, смотрите прямо вперед, как человек, который знает, куда и зачем он идет. Мы все даем определение самим себе, поэтому не стесняйтесь в определениях. Вы - тот, кто получает повышение, кому достаются клиенты, у кого множество друзей. Вы - тот, кто поднимается по лестнице жизни, фонтан творческих идей. Ваше отношение к жизни, демонстрируемое окружающим, важнее, чем ваш IQ".
Ваш страх - худший враг
Страх хорош тем, что существует лишь в наших мыслях, а значит им можно управлять. И эта задача упрощается тем, что мы не можем думать о двух вещах одновременно. А потому, как только сомнение закралось к Вам в голову, размышляйте о цели, а не о проблеме. Если же кто-то пытается Вас запугать - отвечайте, как Трамп: "Я не хочу об этом думать".
"Чтобы взять жизнь в свои руки, вы должны преодолеть страх. Уничтожайте каждую негативную мысль, сразу же, как только она высунет свою уродливую голову. Прекращайте тревожный внутренний диалог, как только он возникает. Страх - ваш худший враг". "Когда меня пытаются напугать, говоря: "А что если рынок покатится вниз? А если банки потребуют, чтобы ты вернул все займы? Если все пойдет не так?", я просто отвечаю: "Я не хочу об этом думать".
Найдите способ превратить "нет" в "да"
Стоит лишь вознамериться что-то достичь, как тут же появится кто-то, кто скажет: "Это невозможно, ничего не выйдет". Но сколько целей казалось недостижимыми, пока кто-нибудь их не достигал. А потому лучше подальше держаться от тех, кто сеет сомнения и подрывает нашу веру в себя.
"Если вы хотите добиться успеха, нужно привыкнуть к тому, что вы часто будете слышать слово "нет" - и научиться его игнорировать. Большинство людей, говорящих "нет", делает это в своих собственных интересах. Не позволяйте чьему-то капризному или деспотичному "нет" остановить вас. Найдите способ превратить "нет" в "да" или найдите хитрый способ обойти "нет".
Не сидите на неудаче, как на пепелище
То, что сегодня нам кажется неудачей, впоследствии может стать для нас благом.Так, Трамп вспоминает о том, как внезапно слег с гриппом и упустил очень важный контракт. Но как выяснилось позже, заключи он тогда сделку, потерял бы большие деньги.
Впрочем, как бы ни развивались события, нужно уметь извлекать из них опыт и идти вперед, не сокрушаясь и не оглядываясь. Ничего не поделаешь - хорошему учатся не всегда на хорошем.
"Не надо видеть в каждой неудаче конец света. Получили урок, усвоили его - и двигайтесь дальше. Не сидите на неудаче, как на пепелище. Начинайте снова мыслить крупно. И научитесь великому искусству - забывать. Двигайтесь дальше и не задумывайтесь ни на секунду обо всем плохом, что с вами когда-то случалось. Рассматривайте каждую неудачу как шаг на пути к окончательной победе".
Принимайте все как есть
В жизни много общего с американскими горками, в ней случаются и резкие спуски, и крутые подъемы. Мы не можем знать точно, что ждет нас за поворотом. И только готовность принять все как есть дает нам ту гибкость, что не дает нам сломаться.
"Суровая правда жизни такова, что итоги сделки не всегда удовлетворяют вас, а люди, с которыми вы ведете дела, не всегда честны и порядочны. Всегда были и будут обстоятельства, над которыми у вас нет контроля. Единственный способ не дать обстоятельствам пошатнуть вашу уверенность в собственных силах - это принять реальность такой, какая она есть, и понять, что негативные события могут и будут случаться. В этом вы можете быть уверены".
Сверяйтесь со своими целями, а не с чужими
Каждый из нас уникален и у каждого из нас свой путь. Проблемы возникают тогда, когда мы сбиваемся с пути или выбираем чужой путь. Равняясь на чьи-то идеалы и следуя чьим-то стремленьям, мы проживаем не свою, а чью-то жизнь.
"Если ваша жизнь не такова, какой вам хотелось бы ее видеть, не бойтесь спросить себя: делаете ли вы то, что вам хотелось бы? И что вам хотелось бы делать? Не важно, сколько вам лет. Сверяйтесь со своими собственными чувствами и целями, а не с чужими.Может случиться, что вы пойдете наперекор друзьям, родным и коллегам. Подключайтесь к собственному источнику питания. И скорее всего через новую розетку ток пойдет куда лучше".
Приведенные цитаты взяты из книги Дональд Трамп, Билл Занкер
Желание или вожделение — средняя степень воли, между простым органическим хотением, с одной стороны, и обдуманным решением или выбором — с другой.
Вам знакома ситуация: Вы сидите с друзьями в кафе, угощаетесь, веселитесь, короче хорошо отдыхаете. Но наступает момент, когда у вас просыпается сильное желание посетить туалет.
Как назло, подойдя к двери этого помещения, вы видите табличку «Закрыто на ремонт». Не теряя надежду, вы быстро вспоминаете, ближайшее заведение и невольно ругаете того, кто посоветовал придти в это кафе. Конечно, если бы желание было не таким большим, вы бы снова присоединились к своим друзьям. Но…
Однако желание настолько огромно, что невозможно терпеть. Вы выбегаете на улицу, ищете место, чтобы удовлетворить свое желание, и с облегчением делаете свое дело.
К чему это повествование, а к тому, если хотите стать успешным и богатым, у вас должно присутствовать жгучее желание достичь. То есть, как вы поняли, первый шаг к богатству и процветанию заключается в Желании.
Это желание должно поселиться в сознании. А чтобы оно никогда не покидало вас, поставьте конкретную цель: заработать к определенному сроку определенную сумму денег.
Направьте всю свою волю и энергию на достижение этой задачи. И ни шагу назад, только вперед. Только так можно сохранить жгучее желание, необходимое для успеха.
Поэтому:
1. Запишите то, что бы вы хотели иметь в денежном выражении.
2. Запишите, чем вы готовы пожертвовать ради этой цели.
3. Запишите срок, к которому вы будете обладать этими деньгами.
4. Составьте и запишите план выполнения желания, разбив на мелкие временные промежутки.
5. Каждый день, утром и вечером – читайте эти записи. Представляйте себе все, что вы написали уже сбывшимся фактом.
И самое важное, без определенных действий, все, что вы желаете, так и останется в мечтах. Поэтому начинайте действовать сейчас, независимо от того, готовы вы реализовать свои желания или нет.
И снег ли шуршал на улице, или это прошлое, накопленное за долгие времена, и желания и отчаяния переговариваются на своем языке? ... . .
Brig Hart - Crown Black Diamond дистрибьютор компании Монави.
Бриг Харт - пока единственный, кто достиг статуса двойной Коронованный Черный Бриллиант (Crown Black Dimond) в компании Монави. В течение 17 лет Бриг работал в другой компании, где заработал более 100 миллионов долларов.
«Я очень люблю сетевой маркетинг. Могут ли этим видом бизнеса заниматься все? Да. Будут ли заниматься все? Нет. Я обнаружил, что для многих людей причина нежелания быть вовлеченным в этот бизнес лежит в словах: игнорирование, лень и сомнение.
Жизнь – как фотоаппарат. На что вы его фокусируете, то и проявляется. Ваш успех зависит от вашего отношения. Если вы хотите одержать успех, вы должны думать о том, что вы одержите успех. Если вы не хотите успеха, вам не суждено будет его иметь.
Ваш будущий успех или не успех можно определить по тому, что выходит из ваших уст. Не надо смотреть на плохую экономику. Во все времена, независимо от ситуации, были люди, которые добивались успеха и люди, которые влачили жалкое существование. Люди, которым присущи игнорирование, лень и сомнения, не изменят свои обстоятельства.
В моей организации 400 человек, которые достигли уровня Diаmond. Знаете, что говорили некоторые из них, когда я им рассказывал о бизнесе? Они говорили: «Нет, нет и нет... Которое из этих слов ты не понимаешь?» Они мне говорили о том, что им это не интересно, а я им отвечал, что они стоят на шести коробках автозаказа!»
Я очень верю в этот продукт и в этот бизнес, поэтому у меня есть успех. Не ожидайте, что люди, вступившие в бизнес, останутся с вами. Много уйдет. Люди уходят из бизнеса, люди уходят из семей, люди бросают церкви и бросают детей...
Из 20 человек, которых вы подпишите, в бизнесе останутся только 3-4. Это статистика и это нормально. Фокусируйтесь не на результатах, которые вы имеете, а на своей деятельности, тогда придут и результаты.
Вы должны учить и поддерживать людей, для которых вы являетесь спонсором. Ваш энтузиазм приносит энтузиазм другим. Вы являетесь точкой контакта. Люди не верят сразу в Монави, люди сначала верят вам. Проверьте свои мотивы. Не смотрите на людей как на предмет вашего заработка.
Если ваш мотив – помочь человеку, Бог благословит вас. Когда вашим мотивом будет забота о людях, Бог сам будет приводить к вам людей. Молитесь о двух вещах – Божьей мудрости и Божьей услуге. Это все, что вам нужно, чтобы построить хороший бизнес. И оставайтесь в постоянстве, потому что это – залог успеха.
Мы развиваем структуру, которая абсолютно отличается от того, что есть в этом мире, - структуру, которая строится на отношениях. Когда мы инвестируем себя в жизни людей, мы увидим библейские обетования в действии и возвращение нам в 30, 60 и 100 крат больше.
Я зарабатываю более 200 тысяч долларов в неделю, при этом я хорошо осознаю, что я благословен для того, чтобы быть благословением для других!»
